Naším poslaním je poskytovať efektívne HR riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom dosiahnuť ich firemné ciele a rozvíjať ich najdôležitejšie aktívum – ich zamestnancov. Sme experti na ľudské zdroje s viac ako 20-ročnými skúsenosťami. Chápeme úzke prepojenie českého a slovenského priemyslu. Pre české výrobné spoločnosti, ktoré pôsobia (alebo plánujú pôsobiť) na Slovensku, predstavujeme lokálneho experta, ktorý pomôže s dátami, legislatívou aj hľadaním talentov. Ako vám pomôžeme rásť na Slovensku: • Cielený nábor a headhunting: Rýchlo a presne pre vás nájdeme kľúčových ľudí – od špecializovaných operátorov a technikov až po top manažment pre vašu slovenskú prevádzku. • Expanzia bez byrokracie (EOR): Potrebujete zamestnať ľudí na Slovensku bez zakladania lokálnej s.r.o.? Zastrešíme to cez službu Employer of Record, vrátane kompletného outsourcingu miezd a HR administratívy. • Outsourcing miezd a HR administratívy: Zabezpečíme pre vašu slovenskú pobočku kompletné spracovanie mzdovej a personálnej agendy, aby ste mali istotu 100 % legislatívnej zhody so slovenskými zákonmi. • Dáta pre expanziu a stratégiu: Spracovávame detailné regionálne a sektorové analýzy slovenského trhu práce. Pripravíme analýzy uskutočniteľnosti (feasibility studies), ak zvažujete presun alebo rozšírenie výrobných kapacít na Slovensko. • Platové prieskumy a Pay Transparency: Dodáme vám presné lokálne dáta na porovnanie mzdových hladín medzi ČR a SR a pripravíme vás na novú legislatívu o transparentnom odmeňovaní. Prečo sa s nami stretnúť? Radi s vami prediskutujeme, aká je aktuálna situácia na slovenskom trhu práce, ako si stojíte v porovnaní s konkurenciou a ako vám vieme nájsť tých správnych ľudí / partnerov pre váš biznis.
Typický partner pre BALANCED HR je spoločnosť, ktorá si uvedomuje, že ľudský kapitál je strategickým aktívom, a hľadá partnera, ktorý dokáže prepojiť tvrdé dáta (analýzy platov, trhové štúdie) s mäkkými zručnosťami (headhunting, vzdelávanie, rozvoj). Hľadáme predovšetkým zástupcov výrobných a inžinierskych podnikov (CEO, HR riaditelia, Plant manažéri, manažéri pre expanziu...), ktorí riešia: • Zahraničné investície a expanziu: Plánujú vstúpiť na slovenský trh a potrebujú analýzy realizovateľnosti, prieskumy trhu práce a komplexné zastrešenie lokálneho HR. • Cielený nábor vo výrobe: Potrebujú pokryť celé spektrum pozícií pre svoje slovenské prevádzky – od kvalifikovaných operátorov až po úzko špecializovaných inžinierov a technický manažment. • Zamestnávanie bez byrokracie: Chcú rýchlo a legálne zamestnávať odborníkov na Slovensku bez nutnosti zakladania lokálnej právnej entity (využitie služby Employer of Record) alebo chcú outsourcovať lokálne mzdy. • Prieskumy trhu a odmeňovanie: Pripravujú sa na smernicu o Pay Transparency a potrebujú detailné dáta, aby porovnali svoje platy a benefity so slovenskou konkurenciou.
Ms. Michaela Sadovska Business Development Specialist
Mr. Martin Marek CEO